Какой макияж кандидатской комитете по найму?

Меня пригласили на собеседование на PhD стипендии на гуманитарный факультет. Это не мой 1-ый родео, но я усвоил свой урок и лучше обращать внимание на состав комиссию по найму на этот раз.

Я полагаю (надеюсь!) что я буду учиться в свое время, кто будет интервьюировать меня, но до тех пор я задаюсь вопросом, если вы академическом видах может дать мне некоторые, что норма.

Вот что я представляю:

  • по крайней мере, один полный профессор, наверное штатный, руководитель отдела или руководитель группы исследований, вероятно, парень / девушка, которая в конечном итоге подписать мой диплом (так сказать)
  • пару ассистенты/доценты из этой или смежных областях или суб-дисциплин, одна из которых в конечном итоге могут быть мои руководители (или конфликт?)
  • 3-й год аспирант кафедры
  • университет кадровика

И поскольку я знаю несколько человек в отделе, даже работая над диссертацией, с некоторыми из тех, адъюнкт-профессоров, нет этические забота о них в комитете?

Это нормально или ...?

+217
default locale 4 янв. 2013 г., 15:42:40
32 ответов

Вот такой точки зрения люди обычно не считают...аккредитации. Каждый студент обязан соответствовать определенное количество учебных часов в каждом классе. Комитет по аккредитации устанавливает требуемые часы и ревизий документы, чтобы убедиться, что эти требования удовлетворяются.

Если студент принимает окончательное начале, он предполагает, что они собираются, чтобы пропустить класс. Допустив это, учитель молчаливо согласились нарушать требования аккредитации классе.

+993
user8179392 03 февр. '09 в 4:24

Не совсем инструмент для комментирования, но очень полезно для комментарий: если вы пройти через множество итераций, вы могли бы хотеть рассмотреть, используя инструмент для создания "отслеживать изменения" PDF-файл, который показывает руководителям, какие части диссертации изменились по сравнению с предыдущей версией. Особенно, если вы в какой-то момент делая много изменений, разбросанных по всей диссертации.

Я бы порекомендовал latexdiffcite для этой цели. Это улучшение по сравнению с предыдущим latexdiff программы. latexdiffcite даже понимает ЖКТ и может дать вам различия между различными совершает. Иллюстрация:

enter image description here

+988
Hristo Kolev 20 мая 2013 г., 0:45:49
Другие ответы

Связанные вопросы


Похожие вопросы

Я представила документ Elsevier и он получил серьезные изменения. Я проследовал за предложения и представил редакции. Через несколько дней статус меняется на "на рассмотрении". Сейчас статусе находится в стадии рассмотрения, даже после 45 дней. Я могу задать редактор для обновления статуса или мне дальше ждать?

+949
user210095 5 авг. 2013 г., 18:35:06

Не написать комментарий на предыдущей работе. Написать небольшую статью и разместить его на сервере печати, или представить его в открытом доступе журнала, в зависимости от вашей области.

+943
z32a7ul 31 мар. 2016 г., 19:55:08

Моя статья появилась через несколько дней. Так как Google обходит, я считаю (хотя я не уверен), что обновление других источников, таких как политика, правительство, медицинское хранилищ и других узлов, которые позволяют обновить поля, добавлять ссылки и т. д., без необходимости загружать статьи, увеличивает внешние ссылки со статьи страницы. Это может не потребоваться, чтобы ускорить процесс, но если статья не появляться в пределах нормального периода времени (который может быть через неделю), думаю, что это будет хороший шаг, чтобы взять. Этот совет распространяется и на все остальное, такие как веб-сайты и блоги. На самом деле мой репозиторий ссылка появилась в Google до фактического журнала сделал!

+845
Calm Stu 29 июл. 2019 г., 7:15:29

Американская ассоциация профессоров Университета разработаны этические принципы найма преподавателей из одного учебного заведения в другое. Пожалуй, наиболее актуальным пунктом в 1993 программный документ "этика факультета подбор и назначение" заключается в следующем:

Предложение о назначении членом факультета службу в другое учреждение должна быть произведена не позднее 1 мая, в соответствии с обязательством преподавателем в отставку, чтобы принять другую работу, не позднее 15 мая. Стоит признать, что в особых случаях может оказаться целесообразным сделать предложение после 1 мая, но в таких случаях должно быть согласие всех заинтересованных сторон.

В Американской Ассоциации Университетов принимает немного более жесткую позицию:

Мы считаем, что ответственный подход для обоих учреждений и профессорско-преподавательского состава будет рассматривать предложения, которые были сделаны или до 1 мая или после этого, как правило, эффективны только после вмешательства учебный год.

По моему опыту, американские университеты, которые следуют эти политики делают это следующим образом. Предположим, университет X хочет, чтобы нанять кого-то на факультете Университета Г, чтобы начать следующей осенью (обычно 15 августа). Если предложение будет сделано после 1 мая соответствующего декана в Университете х впервые официально просит разрешения соответствующих декана в Университете y, чтобы расширить предложение. Декан в университете г, Как правило, согласны, особенно, если запрос был сделан в начале лета, но в конце просьбы или другие особые обстоятельства, декан в университете г может запросить (или "требование") отсрочку.

Никакой юридической силы эти правила, но следование им считается хорошей профессиональной практике — тупо, протокола обеспечивается давление со стороны сверстников. Деканы, которые не согласны с разумным найма просьбы могут найти свой факультет, наняла без их согласия позже. Кроме того, эти соглашения связывают институциональное поведение, а не поведение отдельных преподавателей; при нормальных обстоятельствах, вам не нужна ваша Дина разрешения уйти в отставку. (Есть некоторые исключения, например, мой университет требует от профессорско-преподавательского состава на учебный отпуск либо вернуться в кампус в течение одного года после окончания академического отпуска или погасить свои зарплаты отпуске.)

Поэтому если вы были в США, Ваш нынешний декан, и поэтому ваш зав. кафедрой, было уже быть в курсе вашего предложения. Даже если они не в ААУП рекомендации настоятельно рекомендую, что за три месяца (15 мая-15 августа) соответствует любой профессиональный долг вашего текущего университета.

+841
Lil 9 февр. 2019 г., 22:32:38

Я не буду вдаваться в причины того, что вы обычно не должны делать слишком verbuous слайды; вы уже знаете о них.

Но на презентации, которая вам так понравилась: если ведущий просто читал именно содержимое его слайды, то они были не так много горок, но вид субтитров. Если он, конечно, был последовательным, то каждый слушатель может свободно читать слайды или нет, или только читать слайды и не слушать, или слушать и читать одновременно.

Плохая вещь об текст-богатый слайды возникают тогда, когда ведущий делает не просто читать их дословно. Тогда вы как слушатель должен выбрать между аудирования и чтения; и очень легко запутаться. Этого не произошло здесь.

+813
quynh 19 нояб. 2018 г., 18:00:01

Лично я думаю, что если отдел выбрасывает человека как раз основывается на баллы GRE, вы не должны применяться к таким департаментом, ни плохо, что вы не были приняты. Вы будете лучше оценивать где-то еще. Я не уверен, как в GRE должна ранг хороших исследователей. И для поступления она используется только в США.

+810
KwanB 27 нояб. 2015 г., 9:10:23

Как правило, из личного опыта подобные встречи носят неформальный характер, поэтому нет необходимости, чтобы получить слишком одетые или подготовить большой портфель. Повседневная, но красивая одежда, безусловно, уместно. Это будет не собеседование, а скорее просто дружеская беседа. Если это ваш первый совещание об исследованиях, то, скорее всего, просто краткий обзор того, что он делает и, возможно, что студент будет делать. Если вы решили заниматься исследованиями вместе с ним, то он, скорее всего, в будущем встречи, в которых он будет обсуждать все более подробно, дадут бумажки прочитать, чтобы начать учебное исследование и объяснить, что ожидается.

Профессор, как правило, более чем счастливы, чтобы обсудить свои исследования и взять на себя кто-то, чей заинтересованы и намерены проводить исследования, если они имеют номер. Это, как говорится, часто раз профессор хотел бы, что вы имеете хотя бы общее представление о том, что он или она делает в своих исследованиях и областях, которые вас интересуют. Вы можете рассчитывать на такие вопросы, как "что о работе, я застрял на вас и сделано, ты хочешь заниматься этим?" как я могу спрашивали это и не раз. Это также хорошая идея, чтобы иметь несколько вопросов о своих исследованиях, лабораториях и т. д. Опять вопросы не должны быть в глубине запрос на их исследования, но лишь некоторые легкие вопросы, чтобы узнать о них и их работе.

Это ОК, чтобы быть unknowledgable на область исследований, как это точка исследования; узнать о местах и открывать для себя новые понятия. Главное показывает желание учиться. Также вы студент последнего курса, так что это больше ожидали, что вы не имеете большого опыта в области исследований.

В целом, из моего личного опыта это краткое неформальное обсуждение с профессором, чтобы обеспечить понимание к вам так что вы можете решить, если вы хотите провести исследование с ними. Я имел ничего, кроме приятных впечатлений с этого момента профессоров любить других заинтересованы в своих исследованиях, и я уверен, что вы будете иметь такой же опыт! Удачи!

+770
UserSeriously 28 июл. 2015 г., 9:42:29

Я подаю заявку на постдок работу прямо сейчас (математика). Меня поставили в шорт-листе на одну позицию и имел интервью но пи за что постдок внес предложение кто-то другой. Я начинаю отчаиваться и интересно, что я делаю неправильно. Мне показали мои исследования выступление несколькими преподавателями, и они сказали, что это нормально. Я также получил письмо от одного очень известного математика. Возможно я не достаточно факультете контакты? Я должен был иметь контакт на каждом месте я обратился? Может, то, что я делаю, это не достаточно модные.

Вопрос 1: Что мне нужно сделать , чтобы вас заметили наем комитетов?

Вопрос 2: что люди получают постдоки делают, что люди, которые не получают постдоки не делают?

+693
harryjmic 3 апр. 2010 г., 18:04:56

Стиль презентации-это то, что я принял сознательное решение изменить. Когда я начал делать презентации в начале аспирантуры я использовал, чтобы поставить все на слайд, так что я ничего не забыл. Каждый график был около 5 абзацев текста, объясняя, что это значит. Хотя это является эффективным механизмом выживания для новичков в представлении, это вряд ли делает самый интересный разговор.

Вскоре после того, как я начал свою стажировку я присутствовал на конференции, и по дороге домой я никак не мог вспомнить сообщение из одного разговора, из многих я присутствовал, почти все из которых используют тот же стиль с большим количеством текста и информации на каждом слайде. В то же время, старший коллега всегда дает запоминающихся презентаций - отчасти из-за его живой личности, но также и потому, что он концентрируется на одной важной идее на каждом слайде и не более того.

В качестве постдока у меня сейчас намного больше опыта выступлений, и я решила поэкспериментировать и узнать, как дать лучше презентации, взаимодействия с аудиторией. Раньше я, как правило, было очень мало вопросов, что является признаком либо разговор был скучный, или что никто не понял, что ты пытался сказать.

Ниже приведены мои общие рекомендации для выступления на конференции для специалистов в области.

Правило № 1 является избегая информационной перегрузки. Придерживаться неукоснительно пытаются представить не более трех идей в разговор. Важно подчеркнуть те важные моменты/результаты и часто рассказывают одну и ту же идею по-разному, если это возможно, чтобы дать ему возможность привыкнуть. Цель здесь состоит в том, чтобы убедить основном аудитория, что ваша работа имеет отношение к ним. Если вы добьетесь этого, то они будут неизменно следовать ему, глядя на ваши соответствующие документы и, надеюсь, со ссылкой на них. Также важно, чтобы сосредоточиться на резюме. Все подробности доступны в статье, поэтому остановимся на самых ярких. Исследователи, несомненно, даст вам преимущество сомнения, так что не тратьте время утверждая свою умность, поставив сложные уравнения или algrithms - вы просто потеряете свою аудиторию.

Не ставить более одного уравнения/цифру/фразу на слайде. Некоторые идеи являются сложным и может занять некоторое время, чтобы объяснить, но то, что вы хотите для аудитории, чтобы обработать минимум информации на слайде и акцентировать свое внимание на вас и, что вы говорите.

Презентации, которые минимальны, гораздо труднее писать, так как вы должны знать, что вы собираетесь сказать, с минимальными подсказок, так что практика является необходимостью. Но после принятия этого стиля, у меня было много больше взаимодействия с аудиторией и вопросы о работе.

+653
Dinh van dat 7 сент. 2017 г., 2:08:23

Чаще, чем не цель групповых заданий столько, чтобы доказать, что вы способны работать в команде, как это показывают, Вы можете подойти к этой теме. Или, по крайней мере, это дело сюда.

Имея это в виду, у вас есть моральный выбор:

1) Претендовать на славу и признать, что вы сделали всю работу. "Справедливость" в том, что они будут ругать за расшатывание, недостатком является то, что любой хороший класс вы, возможно, получили за это задание может быть уменьшено, потому что вы не смогли работать в команде.

Это будет далеко не первый раз, когда преподаватель наказывает человека, который нес группу за то, что не хватает лидера команды, чтобы делегировать свои обязанности.

2) Молчать. Ваш класс будет принято решение о качестве продукта, но ваш расшатывание команде будет получать тот же класс и, скорее всего, сделать то же самое следующему заданию, потому что эй, он оплатил.

Так вот вопрос, что более ценно для вас? Обучение бездельники урок и получить хорошую оценку?

(Примечание: это при условии, что работа оценивается в той или иной форме)

+652
UberM 4 мар. 2014 г., 15:37:47

Даниэль прокомментировал, "нет ничего особенного в ВОЗ". Как и с любым источником, привести в соответствии со стилем цитирование вы используете. Для Ванкувера стиле, две онлайн-гиды здесь и здесь. Найдите раздел, соответствующий источнику, который вы используете, (Электронная книга, печатная книга или сайт), и используйте рекомендованный формат.

+629
SAE 29 июл. 2011 г., 9:20:38

Мне любопытно знать, если статьи размещены на academia.edu можно рассматривать как научные публикации? Иными словами, кто-то может перечислить их в его/ее список публикаций или резюме? Этот вопрос может быть расширена до обсуждения того, что представляет собой научное издание в эпоху онлайн литература.

+522
mkpappu 15 дек. 2017 г., 21:54:21

Не только письмо от матери нельзя сбрасывать со счетов, это может иметь негативный эффект.

Это просто озадачиться вопросом "почему этого человека не найти кого-то независимого, чтобы написать ссылку?"

+514
myersjustinc 21 июн. 2010 г., 16:18:29

Чтобы просмотреть документ, который был представлен хороший журнал, что я должен делать? Я должен понимать все, что представлено в статье? Я должен проверить реквизиты и подтвердить каждый аргумент/доказательство? Или достаточно проверить, что бумаги вообще хорошо написано, не содержит явных ошибок, и интересно?

+481
Lars Erik Grambo 28 апр. 2012 г., 18:56:50

Целью цитирования является двоякой:

  1. Это предотвращает вас от принятия кредит для работы другого человека.
  2. Он может служить в качестве "внешнее приложение" (заинтересованный читатель может читать больше ...)

Не требует, чтобы вы цитируете все. Если есть большой объем уже проделанной работы, то, как правило, один или более обзор статьи уже появились. Вы можете привести те, и совмещать обе цели: вы указываете, что это не ваш вывод, а заинтересованный читатель может найти полный список ссылок на обзорную статью.

+477
l0st3d 1 авг. 2010 г., 16:40:02

Я только что закончил учебу в США в июне этого года. Я выполнил все требования и погасил все финансовые обязательства. Я получил стипендию для моего мастера на школу в Европе, но мне нужно загрузить скан-копию моего диплома до 15 числа этого месяца, чтобы иметь возможность сохранить стипендию, иначе я потеряю его.

На прошлой неделе мне сказали, что школа будет предзаказ, но мой диплом для меня, когда я пошел туда сегодня, мне сказали, что я не буду получать мой диплом до четырех недель. Никто из людей, работающих там, казалось, не заботился о моей стипендии.

Я понимаю, что школы не обязаны предоставлять мне мой диплом раньше. Как я могу решить эту проблему?

+451
Kyra mccrey and dolls 28 июн. 2017 г., 12:20:02

Поскольку теперь вы добавили, что вы являетесь студентом, я думаю, что это на самом деле очень маловероятно, что она согласится.

Несколько вопросов:

  1. Консультирование людей тяжело; руководство аспирантами и докторантами еще сложнее, и делать это долго-расстояние в принципе невозможно. Хотя, ты не сказал своей области. Может быть, это легче в своей области, чем у меня, или в теории. Все равно, лично я бы никогда не принимать на Tele-наставником кого-то, особенно кто-то я не встречал лично.

  2. В принципе, она имеет обязательства перед магистрантами в университете, во-первых, перед тем на другом континенте. Если ее отдел требует исследования кредит (так называемый "499" или "независимое исследование" в моем университете), что делает слот от одного из своих специальностей.

  3. Если вы должны иметь наставника в свой отдел, они, скорее всего, не примет вне школы одна.

Прошу не испортить ваши отношения, хотя может показаться, что вы немного оторваны от того, что требуется от такого отношения.

Я думаю, ваш лучший выбор, чтобы найти преподавателей в текущем университета, который может стать вашим наставником на бумаге (и на самом деле может внести свой вклад!) но открыт для работы с отдаленными профессор. Может быть, вы можете спросить ее, знает ли она кого-нибудь в вашем отделе.

Сотрудничая с ней, безусловно, поможет вам попасть в ее группу в аспирантуре! Я уверен, что она счастлива с кем-то взволнован о своей работе и хочет работать с ней, но я думаю, что это довольно маловероятно, что она может/будет делать что-нибудь официальное для вас.

(Как я уже сказал, Я не знаю вашей области, но я не уверен, Если ", но можно написать введение в эту область" - это "в меру независимой.")

+447
doss 25 июн. 2017 г., 16:24:38

По моему скромному мнению, если нет конфликта интересов (тот же университет или финансирования), судья должен сообщить об этом редактору, который уже находится в контакте с автором и позволил ему выбрать. В любом случае, считаю, что многие журналы требуют от авторов, чтобы указать квалифицированных арбитров, а научное сообщество-это форум для обсуждения. В заключение, быть прозрачными, справедливыми и честными, но не делать выбор вместо издателя.

+339
Salman Siddiqui 12 дек. 2019 г., 18:47:17

В моей стране, повторных экспертиз-это обычное дело. В принципе, если вы пропустите экзамен по какой-то причине (или, если вы не проходите), то вы получите дополнительный шанс, при тех же обстоятельствах, и если вы также пропустите один, вы получите еще один шанс.

У меня вопрос, есть такой протокол нормально? Другие страны тоже это делают? Каковы преимущества/недостатки такой политики?

Мой личный опыт заключается в том, что я могу злоупотреблять очень легко эта политика. Если я думаю, что я собираюсь делать, очень плохо на экзамене, я не нарочно (в основном в пустую бумажку) и попытаться сделать лучше в следующий попытки. Или, вы можете сдавать экзамен только, чтобы получить представление о том, как это будет, как, какие вопросы вам будет предложено, и так далее, а затем вы можете провалить ее, и вернуть его на этот раз был хорошо подготовлен. Так это действительно как "плохой" политики, как я чувствую это, и если да, то каковы альтернативы?

+309
Jmrburgard 28 февр. 2014 г., 6:53:49

Как недавно закончил исследователь в области физики, я на ранних стадиях создания моей научной карьеры, который предполагает работу старших научных сотрудников и профессоров. Большая вероятность быть нанятым в авторитетной группе, опирается на мою публикацию и, хорошо это или плохо, на счет цитирования.

Я всегда играл значительную роль во всех газетах я написал или соавтором, которых оправдали мое включение в список авторов. Таким образом, я чувствую, что я заработал много или мало цитат на мои бумаги.

В контексте конкурентного мышления, в которой ваши качества часто (возможно, несправедливо) измеряется количеством цитирований вашей работе привлекла, меня всегда волновало, как бесконечные списки автор с большой коллаборации повысить индексы цитирования этих людей. Это всего лишь вопрос здравого смысла, чтобы предположить, что не все из них имеют значительно способствовали бумаги. Я думаю, прежде всего о физике частиц коллабораций, таких как бак в ЦЕРНе. В качестве примера возьмем этот высоко цитируемых бумаги с парой сотен авторов совместного авторства. Такие же или очень похожие списки автора появляются в нескольких других высоко цитируемых статей. Я уверен, что большинство из них очень способные и компетентные исследователи, некоторые из которых являются лидерами в своей области. Но не все они действительно внесли свой вклад достаточно, чтобы быть зачислены в качестве авторов? Другой вопрос: насколько хватит?

Как можно доверять модели графа цитирования (будь то справедливо или нет), когда есть сотрудничество-улучшенная игроков в игре?

Сколько профессоров и ИП полагаться на индексы цитирования для того, чтобы принять решение о найме исследователь?

+299
Vikas Pratap Singh 20 авг. 2012 г., 23:23:39

Поскольку вы упомянули, что вы также заинтересованы в Австралии: строго говоря, это не обязательно незаконные задавать такие вопросы здесь, но в целом это нецелесообразно. Дискриминацию на основе семейного положения является незаконным, так зачем просить информацию, которую вы не можете законно использовать в процессе найма?

Спросить менеджера имеет некоторые хорошие советы о том, как реагировать в этой ситуации:

Итак, как вы справиться с этим, если интервьюер спрашивает вас один из этих вопросы? Обучение интервьюера по трудовому праву, вероятно, не собираюсь полюбить вас к ним. Вместо этого, выяснить, в чем вопрос клонишь, и отвечу, что вместо. Если вы думаете, интервьюер обеспокоен тем, что вы оставите работу, когда ваш муж получает переданы, прямо говорят, что: “я могу совершить работу по крайней мере несколько лет”. Если вы думаете, что они обеспокоены тем, что родительство будет мешать вашей работе: “нет ничего, что будет мешать работе часов, необходимых и получить проделанную работу”.

В этом случае, что может перевести на что-то вроде "у меня нет никаких ограничений, которые мешали бы мне двигаться на работу".

Там могут быть законные основания спрашивать о семейном положении в дальнейшем в процесс - например, просвещенный университет может есть программы, чтобы помочь с последствиями переезда на супругов и семьи. Но это должно быть оставлено до после того, как принимается решение о том, кого нанимать.

Правка, чтобы добавить:

Лично я думаю, что есть сильный аргумент, что заявители должны иметь право на ложь, когда задают вопросы с какой-либо законной цели в процессе найма. Хоть одно государство юридически признает этот принцип: в Германии, если работодатель не задать недопустимый вопрос на собеседовании, кандидат юридически разрешено врать (Речт ЗУР Lüge) и работодатель не может использовать эту ложь в качестве основания для иска против них.

+280
Jacob Warbler 10 дек. 2018 г., 21:51:49

Тот факт, что почему ты должен платить и куда эти деньги идут, была покрыта на другие ответы. Это, безусловно, оправдывает сборов с точки зрения организатора. Однако, с другой точки зрения это, наверное, больше относится к вам, а также большее значение для участников, особенно ведущих свою работу. Другими словами, что можно получить от конференции, которая не может быть достигнута иначе? следовательно, оправдывает заплаченные деньги, договорились?

Это больше о сути конференции. Самый простой ответ-это возможность, что конференции дают. Кроме того, конференции высказались за журналов из-за ценного мгновенная обратная связь от коллег-исследователей в области. Получения более ранней обратная связь является жизненно важным для начального этапа исследований, который может быть лучше всего достигается путем проведения конференций. Еще одним важным фактором является, чтобы иметь возможность развивать сети, которые не только полезны в научных исследованиях и сотрудничестве, а также имеет фундаментальное значение для получения работы в научной сфере.

+279
Shivanand Sharma 15 апр. 2014 г., 9:22:26

Не принимать отсутствие ответа лично. Профессора получают много писем-для меня это было за 9000 в прошлом году, не считая вещей, которые я сразу же удалил-и так легко забыть, отвечать, или отвечать "позже", где "потом" становится все отодвинул. Я думаю, что большинство профессоров не будет возражать, если вы отправили новое письмо, снова с просьбой, если это возможно, чтобы соответствовать. Впрочем, не стоит расстраиваться, если ответ не приходит быстро.

Тем не менее, это также дело, что отсутствие реакции может указывать на отсутствие энтузиазма для новых студентов. Опять же, не принимайте это лично-есть много факторов, не связанных с тобой, которые влияют на это. Вы можете помочь хоть и стимулировать энтузиазм, с (я), указывая на потенциально важные вещи, как курсы и оценки, и (II) с указанием усилия, которые вы приложили во время исследования в лаборатории, например, через чтение или разговаривал с другими студентами.

+234
QuackMan245 12 нояб. 2015 г., 10:47:56

Я бы, наверное, написать электронное письмо по следующим направлениям:

"Уважаемый Д-Р Х,

Меня зовут Cosmogirl и я недавно защитил докторскую диссертацию в [Интересно] из Университета Оз; диссертации/последние публикации исследовали АБВ, с особым акцентом на ууг. Я в настоящее время смотрят, претендующих на должность исследователя азбука в Университете Оз и был заинтересован в получении дополнительной информации в работе по [крутой предмета исследования]. В частности, меня интересует применение вашего исследования ZZZ на [другая тема, которая идеально связанные с исследования вы сделали; объяснить, как]. Не могли бы Вы нам как-то встретиться, чтобы обсудить возможное сотрудничество в контексте пост-докторские предлагаемой позиции?

Я смотрю вперед к слышать от вас.

С уважением, Cosmogirl"

Очевидно, доработать и сделать ее своей. Но дайте ему шанс - тебе нечего терять, прошу!

+195
Azana 3 апр. 2017 г., 19:23:38

Степень, которую вы ищете (по крайней мере в естественных науках) называется "Доктор Наук" и вы можете прочитать об этом в Википедии:

Доктор наук

Редактировать: как отметил aeismail: иногда эта степень приравнивается к степени доктора философии и иногда это считается за докторскую степень. Это различие обычно зависит от страны (все это указано на странице Википедии).

+169
Rootdev 2 июл. 2018 г., 21:39:30

Это является продолжением на вопрос Какой смысл в листинг 1000 авторов для одной научной работы?, Мне просто любопытно.

Я должен был 900ый соавтором в статье с 1000 авторов. Как я должен этот документ в моем резюме? Очевидно, я не хочу использовать 3 страницах свое резюме, просто перечислите детали из одной бумаги.

+167
Eric MORAND 5 апр. 2010 г., 5:32:20

Несколько месяцев назад, и семь лет после того, как я получила докторскую степень, я, наконец, получил должность. Поэтому у меня есть постоянные позиции в научных кругах.

Через несколько месяцев в этом новом положении, я ловлю себя на мысли, отказа от академических кругов. Я не знаю, если это из-за моего нового статуса, но я сильно разочарован и не мотивированы, чтобы сделать исследование. Между тем, похоже, что теперь я лицо еще больше обучения, больше управления и дополнительные исследования давления, чем раньше.

Вы прошли через подобную фазу, и если да, не могли бы вы описать ваш опыт? Я не удивлюсь, если все эти мысли, вызванные переходом от постдока/доцент с доцент, но я не знаю.

+143
MShaikh 24 авг. 2013 г., 11:11:08

В академической обстановке в то время как вы можете столкнуться с деканом или герцог, как правило, профессор-это высшая благодарность вам понадобится. Поэтому я предлагаю называть всех, кого вы не знаете профессора. Если они не профессора, или не хочет, чтобы его называли профессором, они поправлю вас. Мне кажется, чтобы быть намного менее пафосно сказать "на самом деле, я всего лишь врач", то бишь "на самом деле, я профессор/декан/герцогиня/Король".

+75
Dario Cangialosi 21 дек. 2019 г., 11:36:57

Я не в медицинской сфере (моей специальности технических), но мои советники всегда поощрял меня принять участие в конференциях (как академических, так и отраслевых). Я считаю, что одним из многих преимуществ участия в конференции (помимо обучения и получения новейших знаний) находится в сети и создавать новые связи. Имейте в виду, что даже в отраслевых конференциях, всегда можно устроить мозговой штурм и придумать идеи/решения/проблем , которые могут помочь вам в качестве студента или даже советником (возможно, даже получить некоторое финансирование!).

+73
Louis W 20 июл. 2015 г., 20:06:09

Несколько вещей, которые я видел в своей молодой карьере:

1) возраст - исследователя, который завершается сегодня пенсионный возраст был бы в курсе в конце 70-х до начала 80-х годов. Если они останутся в прошлом пенсионного возраста, они могут быть еще старше. Язык изменяется с течением времени.

2) знание языков - существует много исследователей, для которых английский является вторым языком. Когда как авторов, так и читателей, используя неродной язык там обязательно быть некоторые трудности в общении. Рассмотрим, что произойдет, когда немецкий автор пытается перевести на немецкий в голове на английский, и китайский читатель пытается перевести английский язык на странице в Китайской в своей голове.

3) фон - один из моих консультантов был студентом литературы. Он не позволил языка, выйти из-под контроля, но и не боится использовать менее общий словарь, если он был особенно подходит для ситуации. Даже с не родными языками кто-то может найти какое-либо понятие или термин жаргон из более ранней части своей жизни, чтобы быть особенно уместным, не понимая, как конкретно это.

4) лень - наконец, и большинство, к сожалению, заключается в том, что существует множество трудов, которые просто плохо написан и плохо отредактирован. Все понимают, что документы, представленные на проверку не полностью завершена, но некоторые вопиющие опечатки или такие вещи, как предложения, которые заканчиваются

Очевидно, что некоторые из этих документов не были даже бегло вычитать.

+12
Henry Russell 9 окт. 2010 г., 3:53:13

Показать вопросы с тегом